Такого поняття, як "трудова угода" в трудовому законодавстві взагалі не існує,є лише поняття "трудовий договір".
Можливо ви маєте на увазі цивільно-правовий договір? Але він відноситься не до трудового, а до цивільного права, і за ним прийняти працівника на роботу неможливо, можна лише найняти для виконання якоїсь певної роботи.
|