Цитата:
Сообщение от джасси
Скажите на предприятии ООО работает 9-11 чел, нужно ли составлять график отпусков и кем он должен быть утвержден?
|
Да, необходимо составить и утвердить директором ООО.
Смотрим Закон "Про відпустки":
Цитата:
|
Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом...
|
Цитата:
Сообщение от джасси
И надо ли составлять Правила внутреннего трудового распорядка и тоже с кем согласовать
|
Надо составлять. Стаття 142 КЗоТ:
Цитата:
|
"Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил"
|
Цитата:
Сообщение от джасси
Я работаю на предприятии где 2000 чел и там утверждаеться начальником...
|
Неправильно. Утверждаются ПВТР, особо обращаю ваше внимание, не работодателем:
Цитата:
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішенням загальних зборів
трудового колективу
ТОВ “_____________________”
протокол № 1 від «___» _______ 20___р.
|