Показать сообщение отдельно
Старый 09.11.2015, 13:37   #196
jasmin
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Кодекс запрещает работодателю по желанию устанавливать камеры слежения за подчиненными, за исключением работы, связанной с торговлей и драгоценными металлами.
Стаття 30. Контроль за виконанням працівниками трудових обов’язків

1. Роботодавець вправі контролювати виконання працівниками трудових обов'язків, у тому числі з використанням технічних засобів, якщо це зумовлено особливостями виробництва, з обов’язковим попередженням працівників про їх застосування. Під час здійснення такого контролю не допускаються дії, що принижують честь і гідність або порушують інші права працівників.
2. Невиконання роботодавцем вимог, передбачених частиною першою цієї статті, тягне його відповідальність згідно із законом.

І де ж тут про торгівлю та драгметали? Кожен з роботодавців може на свій розсуд вигадати "особливості" праці і встановити камери відеонагляду.
jasmin вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо jasmin за это полезное сообщение:
Агрич (10.11.2015)