Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2015, 22:23   #47
Багира 2013
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.08.2013
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

можно переспросить? фраза "перерви надаються не рідше ніж через три години, тривалістю не менше тридцяти хвилин кожна" означает что:
женщина работает с 8 до 11 и только потом ей дается перерыв в 30 минут?
а если рабочий день всего 6 часов и перерыва на обед нет? отработали с 8 до 14 и домой.Перекусили в свободные 15 минут и дальше трудиться. Или 2,5 часа работает + 30 мин. перерыва?
8-11 работа
11-11,30 перерыв
11,30-14,00 работа (тут нет 3 часов работы)
работница говорит,что на прошлой работе при таком же 6-ти часовом рабочем дне ей объединяли 2 перерыва в 1 час и она ходила кормить.их юрист консультировал и так разрешили.
сейчас же от работы к ребенку и обратно в 30 минут не получается уложиться, нужно как минимум час.
Вот напишет она предоставте мне час,мне так нужно.Обязаны подписать такое заявление?
наверное забодала вопросами
согласование с профсоюзом как должно выглядеть? в самом тексте приказа внизу дописывается голова профсоюза фамилия подпись? никогда не сталкивалась.
Багира 2013 вне форума   Ответить с цитированием