Тема
:
Разделение ответственности тренер/группа
Показать сообщение отдельно
28.08.2006, 09:28
#
38
НКПН
Гость
Сообщений: n/a
Так погодите же. Сопровождение обучения все и покажет. Если заказчик сталкивается с отсутствием мотивации к работе - это уже другая песня. Здесь HR может оценку произвести и все вылезет, как на духу.
НКПН