Показать сообщение отдельно
Старый 20.10.2015, 11:42   #1
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию Увольнение ст.36 п.5: переход на выборную должность

В связи с грядущими выборами возник данный вопрос.
Есть несколько работников, примкнувших к партиям, которые сейчас будут участвовать в выборах - если их партия пройдет % барьер, нужно ли их увольнять и как это делать?
Так же есть работник, который идет от партии в областной и районный совет кандидатом в депутаты, как с ним нужно поступить если он получит статус депутата?
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием