19.10.2015, 12:55
|
#867
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от MarinaJus
...чи можна затвердити штатний розклад наприклад 25 вересня (після офіційного опублікування змін до закону), а в самому розкладі зазначити, що вводиться в дію з 01.09.15?
|
Без проблем.
|
|
|