Цитата:
Сообщение от Мотя
Мда-аа-а....несколько странно  , особенно, в настоящее время, когда работники отказываются работать по бессрочному и хотят работать по срочному трудовому договору. Весьма и весьма странно, при состоянии на рынке труда и буйствующей безработице.
Это все толкает на подозрение - все ли так в Датском Королевстве? |
Столкнулся с таким сразу в двух случаях, люди точно знают, что попадают под сокращение в организации "А", но в тот же момент организация "В" может им предложить временно, на период ....до 3-х лет (на час по догляду за дитиною до досягення нею 3-х річного віку ОП)достойную работу, соответствующую оплату и в конечном итоге возможно оставит у себя, если работник себя проявит. "Плохого" в этом ничего нет, лучше с "рабочей площадки" искать новую работу чем сидя дома, сугубо ИМХО.