Показать сообщение отдельно
Старый 15.06.2015, 21:28   #3
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

1.За 2 недели до 02 августа может написать заявление на увольнение по собственному желанию и уволиться 2.08., при увольнении ей выплатят компенсацию за неиспользованый отпуск.
2. Может написать заявление на отпуск с последующим увольнением, в таком случае последний день отпуска=дню увольнения.

Первый вариант более логичный.

Работодатель отпускает ее в отпуск до наступления шестимесячного срока работы на предприятии?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
marrimax (15.06.2015), Мотя (15.06.2015)