Показать сообщение отдельно
Старый 26.03.2015, 08:24   #163
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
Если не успели отдать неиспользованные дни, пусть висят до момента увольнения и отдадите компенсацией.
Категорический не согласен!
Почему неиспользованные дни должны "висеть" до момента увольнения?!
Что мешает их отдать работнику до этого волнующего момента?
И вообще - тема задолженностей по отпускам высосана из пальца: сначала мы сами позволяем работникам делить отпуск на части, а потом начинаем ломать голову, как заставить их отгулять положенное!
Мы сами создаем себе проблему на ровном месте, вы не находите?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Вика_86 (26.03.2015)