Показать сообщение отдельно
Старый 03.03.2015, 16:08   #4
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Мы оформляли простой, но только на производстве.
А обосновать простой только административному персоналу вам будет непросто.
Разве что только перебоем в энергоснабжении или возникновением ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей...
У нас тоже производственное предприятие (прошу прощения, не уточнила ранее свой запрос). Часть промперсонала мы переводим на простой. Вот как обосновать выведение и части админперсонала? Количество отчётов, бумажек и пр. "очень важной офисной работы" вроде не уменьшается; запасов бумаги формата А4, чтобы все эти отчёты клепать - вроде тоже не уменьшилось (т.е. "продукт" производится в прежнем объёме), компьютеры работают, шариковые ручки закупаются ("т.е. "орудия труда" тоже в полном порядке)...
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием