Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2015, 16:36   #3
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Оклад нужно указывать тот, который указан в штат ном расписании и на который вы принимаете работника, а не тот, который, возможно, будет через год.
Неужели в штатном расписании у вас тоже таким образом оклады указаны?!
Та может у них (где "руб" ходит) всё по другому
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием