Цитата:
Сообщение от Ксюшин
Добрый день, нужно ли Запись есть недействительная подтверждать приказом об отмене увольнения? запись сделана тем же числом что и неправильная. приказа на отмену приказа об увольнении не было.
И еще если запись о том что Запись № есть недействительная будет подтверждена подписью директора- это грубая ошибка? (знаю что это не соответствует Инструкции № 58 ) Спасибо.
|
1) Поспешили сделать запись об увольнении, приказ был создан, но не подписан директором, даты были обговорены. В трудовой указываю " Запись №_ есть не действительна. Продолжает работать", нужно ли эту запись, в графе 4, подтверждать приказом об отмене приказа об увольнении, если он не был подписан.?
2) Если запись "Запись есть недействительна " будет подтверждена подписью директора, будет ли это ошибкой? Спасибо.