Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2015, 18:03   #3
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

фух, т.е. проект утвержден так и не был?
а что же ст. 25 Закона про відпустки?
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням
працівника надається в обов'язковому порядку:

1) матері або батьку, який виховує дітей без матері (в тому
числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному
закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або
дитину-інваліда, - тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
2) чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій
відпустці, - тривалістю до 14 календарних днів;

- это значит + 14 дней по ст.25. ЗУ Про відпустки (помимо 15 дней по ст. 84 КЗоТ)?
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием