По поводу письменного ТД прочитала в рассылке HR-Лиги от 25.12.14
Вот цитирую :
"...Документом, в частности, предусматривается установить, что:
работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора в письменной форме и сообщения Государственной фискальной службы о приеме работника на работу..."