Показать сообщение отдельно
Старый 22.12.2014, 13:04   #7
serg_ss
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2014
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Виновником в сложившейся ситуации однозначно является компания В - они по любому вам при увольнении обязаны были выдать ТК под роспись, а они этого не сделали.
По логике вы теперь можете от них потребовать выдачи ТК - вы же ее при увольнении не получали и подпись ваша отсутствует...


Думаю, лучшим выходом в сложившейся ситуации было бы оформление дубликата ТК.
Andry, спасибо за консультацию!
serg_ss вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо serg_ss за это полезное сообщение:
Andry (22.12.2014)