Цитата:
Сообщение от Чертовка
...штрафы прописать вполне законно обосновать их охраной труда и безопасностью сотрудников, спецификой работы предприятия и ......
|
Нет, нет и еще раз нет!
Предприятие не наделено такими правам и и ни за что не вправе штрафовать - ни за охрану труда, ни за безопасность, ни за что-либо другое!!!
Более того, работодатель за такое незаконное наложение штрафов на работников может быть привлечен к ответственности вплоть до исправительных работ или лишения права занимать должность до трех лет.