21.11.2014, 10:24
|
#11
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Lisana
Как юридически оформить "разрешено выполнять обязанности временно отсутствующих работников с доплатой", если тарифная сетка одинаковая (т.е. оклад) на госслужбе ?
|
Приказом. Что-то типа такого:
Цитата:
Про виконання обов’язків
тимчасово відсутнього робітника
НАКАЗУЮ:
Покласти на Петрову Ганну Петрівну, спеціаліста організаційного відділу, виконання функціональних обов’язків помічника керівника установи на строк її відсутності… з ….. по …… з доплатою 50% посадового окладу помічника керівника установи
|
|
|
|