Показать сообщение отдельно
Старый 20.11.2014, 19:55   #10
Lisana
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Ок! Я же не спорю....
Как юридически оформить "разрешено выполнять обязанности временно отсутствующих работников с доплатой", если тарифная сетка одинаковая (т.е. оклад) на госслужбе ?
Lisana вне форума   Ответить с цитированием