Показать сообщение отдельно
Старый 17.11.2014, 20:27   #3
Lisana
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Здравствуйте Andry!

Спасибо за ответ. Отвечаю на ваши вопросы:

1. Да, по трудовой книжке, я специалист орг.отдела;

2. На каком основании я выполняю обязанности помощника? Это вакантная должность, но руководитель сам определяет кого и когда на неё назначать. Традиция сей должности такова, если нет официально принятого человека, специалиста из любого отдела "выдёргивают" и он работает. За основным местом работы как-то обходятся без одной рабочей единицы. Приказа о совмещении должностей естественно нет? Но, это мне и не надо, поскольку при смене власти, как сотрудник патронатной службы, ты автоматически становишься безработным (увы, таковы украинские реалии).

Именно потому, что это фактически только усное распоряжение, я и обратилась на форум за помощью. .... возможно есть какие-то варианты "узаконить" такое положение вещей, например не сокращая штатные единицы, прописать лишний абзац в должностной инструкции или временный документ какой-то сотворить ... подскажите пожалуйста
Lisana вне форума   Ответить с цитированием