Показать сообщение отдельно
Старый 06.11.2014, 10:14   #43
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
когда меняется даже название или форма собственности предприятия, просто делается запись в трудовой, что, например, с такого то числа АО "Лучик" реорганизовано в ООО "Облачко", и все..
а в случае переподчинения отдела А другому департаменту, необходимо делать запись в тк сотрудников этого отдела, что отдел А включен в состав деп-та У?
Ведь в кадровых приказах пишем... экономист отдела А департамента У..... а в тк написано экономист отдела А деп-та Х....

Вы правы, ни должностные обязанности, ни иные условия труда не изменяются у сотрудников отдела А...
Fenix вне форума   Ответить с цитированием