Цитата:
Сообщение от jasmin
А может, всю эту информацию лучше записать в должностной инструкции заместителя? А приказом определять только конкретный срок в конкретной ситуации?
|
Можете и так сделать, если должностную зама утверждает директор, а иначе это не будет лигитимно. И приказы каждый раз не нужно будет делать, вы ж не сделаете приказ на предоставление больничного...
Цитата:
Сообщение от Trishka
Сделайте не приказ, а распоряжение собственника.
|
А при чем тут собственник? Он не руководит предприятием и не имеет права вместо директора кого-либо уполномочивать.