Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2014, 12:00   #1
svetlana_hrd
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Декретный отпуск+аспирантура

Добрый день!
Подскажите, что делать в следующей ситуации.
Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, и буквально через пару месяцев поступила в аспирантуру на дневное (очное) отделение. На сколько я знаю, очное отделение (обучение) в аспирантуре считается основным видом работы.
Как мне правильно поступить? Т.к. увольняться сотрудница с компании не собирается, и через некоторое время будет выходить на работу.
Если ее уволить с основного места работы, она трудоустроится в университет, мы можем ее принять по совместительству, правильно?
Как тогда быть с ежегодным отпуском?

Заранее благодарна за ответ.
svetlana_hrd вне форума   Ответить с цитированием