Показать сообщение отдельно
Старый 15.08.2014, 12:28   #87
lena n
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Andry! Спасибо за ответ! А нужно ли сейчас ему отправлять письмо с просьбой явиться и дать письменные пояснения и предупреждением о том, что он согласно КЗоТ м.б. уволен за прогулы? и как его в таком случае нужно табелировать? Ставить НЗ до дня увольнения?
lena n вне форума   Ответить с цитированием