Добрый день. Прошу помочь в решении вопроса. Руководство поставило задачу ввести в штат должность Ревизора по безопасности движения (предприятие коммунальной собственности). Основная цель- перевести человека с должности Техник на вышеуказанную должность с более высоким окладом. Этот работник имеет средне-специальное образование- т.е. младший специалист, а т.к. Ревизор по безопасности движения относиться к "специалистам", согласно квалиф. справочника должен иметь ВО или базовое ВО, у меня вызвало сомнение в возможности осуществления перевода данного человека на эту должность. Вопрос: Возможно-ли совершить данный перевод, и могут-ли возникнуть вопросы в дальнейшем при проверке контролирующими органами? Заранее извиняюсь если не совсем грамотно изложил свой вопрос, просто очень далек от работы кадровика, а за неимением в штате такового данную проблему возложили на меня
. Заранее спасибо всем за помощь!