Показать сообщение отдельно
Старый 23.06.2014, 16:39   #236
alenka_ua
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.06.2014
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Можно и так. Но по сокращению - лучше.
о сокращении, было только совещание и там они так решили, никаких бумажек ему не показывали и никаких приказов не писали. пока только решили но не решили когда. уговорить их не получится, там сидят старые .....(без обид если что)) они уже 3 года зп не повышают и когда на больничном, то платят % зп от официальной ставки. так что же лучше: за згодою сторін чи по догляду за дитиною?


пс. спасибо вам огромное, что тратите на меня своё время.
alenka_ua вне форума   Ответить с цитированием