Добрый день, уважаемые форумчане. Прошу вашей помощи в таком вопросе: работник взял дополнительный отпуск для подготовки и защиты дипломной работы с 05.05 по 29.06. Но защита прошла раньше - 19.06. и сотрудник вышел на работу 20.06. Насколько я знаю, мы не можем в таком случае удержать отпускные за период с 20.06. по 29.06. Как быть в таком случае? Издавать приказ об отмене действия приказа об отпуске с 20.06? И что с оплатой: получается, что за период с 20.06 по 29.06 сотрудник получит и отпускные, и зарплату???
|