Цитата:
Сообщение от StellaTS
Я написала Зачислить в основной штат на ставку медсестры физкабинета, а начальник говорит что неправильно, что нужно писать Принять на ставку медсестры физкабинета.
|
И вы и ваш руководитель поступаете неверно.
1. Такого понятия как "основной штат" и какой-то еще в законодательстве не существуют. Хоть работник и временный, он все равно в вашем штате.
2. Принять кого-то кто у вас уже работает невозможно, если вы перед этим сотрудника не увольняете.
Чтобы все сделать правильно, вы должны поступить следующим образом. Делаете временному сотруднику уведомление, что постоянный сотрудник, обязанности которого временщик выполнял, переведен на другую должность, и вы предлагаете временному сотруднику постоянную должность. Вы должны получить согласие временного работника не перевод на постоянную работу, т.к. изначально вы договаривались с человеком о временном трудоустройстве и в одностороннем порядке изменить условия договора не можете. Если работник согласен, пусть напишет заявление с просьбой перевести его на должность медсестры физкабинета бессрочно. После этого вы делаете приказ о переводе на указанную должность бессрочно, сотрудник подписывает и все готово.