Показать сообщение отдельно
Старый 14.04.2014, 11:56   #1
натулик
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Увольнение. Суд

Добрый день. помогите, пожалуйста, советом. Досталось мне наследство по работе. Вот такая история: Работник попал в СИЗО, есть Постановление о возбуждении уголовного дела с 2010г. и Приговор с 2011г. (7 лет лишение свободы) но с припиской рукой судьи Приговор не вступил в законную силу. В 2013. в августе работник освободился, на работу не пришел. мы его табелируем, как отсутствующего. Связавшись сейчас с ним, нам поясняют, что у него нет на руках справки об освобождении. Но он на свободе и не ходит на работу. Какие наши действия
__________________
С ув.Наталья
_______________________
Век живи и век учись!
натулик вне форума   Ответить с цитированием