Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2014, 11:11   #130
tapolichuk@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tapolichuk@ukr.net
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Я так понимаю: если у нас на руках уведомление на учебные сборы, то 1. Издаём приказ об освобождении от работы
"Згідно з ст.. 119 КЗпП України і ч. 11 ст. 29 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992р. №2232-ХІІ, за призваним на збори на весь період зборів, включно з часом проїзду до місця їх проведення і назад, зберігається робоче місце і середня заробітна плата." указывая дату начала (которая, к счастью у нас есть) и не указываем конкретное количество дней. 2. По факту предоставленного военного билета, где будет отметка о окончании этого мероприятия, человек должен приступить к работе на следующий день и прекращаются начисления согласно Порядка 80 по бухгалтерии.
Ну как?
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
tapolichuk@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tapolichuk@ukr.net за это полезное сообщение:
HRMila (27.03.2014)