Изменение условий труда в период декретного отпуска
Добрый день, уважаемые форумчане!
Прошу вашей помощи, вот в какой ситуации:
директор находиться в декретном отпуске, его обязанности по приказу исполняет зам.дир, пока у первого не закончиться отпуск. Сегодня учредитель сказал ввести новую должность - коммерческого директора, соответственно, с введением данной позиции, он становиться "самым-самым директором" . Вопрос вот в чем, можно ли такое делать? я понимаю, что юрист внесет изменения в устав компании и поменяет структуру, но это же есть изменением условий труда?! или я ошибаюсь?
|