Показать сообщение отдельно
Старый 18.02.2014, 09:01   #723
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
К посту №684 - там ударения не на основную, а качественно, наряду с основной...
В статье КЗоТа, говорящей о совмещении, не то что ударения на слове "качественно", - вообще такого слова нет. А вот слова:
Цитата:
поряд з своєю основною роботою
там есть. И надо быть очень вольным толкователем КЗоТа, чтобы вставлять и убирать оттуда текст по своему усмотрению.
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Н том же или другом предприятии?
Совмещения на другом предприятии не может быть по определению:
Цитата:
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Покажите мне ЗАКОН где написано, что я не могу заработать на ином месте(должности), будучи в штате какого-либо предприятия, подрабабывая час в день во время отпуска по БиР и так далее.... Буду благодарна.
Принимайтесь на работу по совместительству и работайте, сколько Вашей душе угодно. Я, в свою очередь, буду благодарна, если Вы поймете, наконец, разницу между совмещением и совместительством
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Befis (18.02.2014), EllE HRD (18.02.2014), esar (19.02.2014), Iren@ (18.02.2014), Trishka (18.02.2014), Вика_86 (18.02.2014)