05.02.2014, 22:07
|
#209
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от tapolichuk@ukr.net
Ксюшин, я была на третьем конгрессе работодателей, где был роздан материал, в котором был развёрнут этот вопрос и там жирным шрифтом выделено правило №2 "У квоту врахоються особи, які працюють на умовах повної зайнятості" так что я думаю, что сотрудник Ц.З. не совсем компетентен либо я тогда ничего не понимаю..
|
п. 3 ст. 14 ЗУ "Про зайнятість населення"
Цитата:
Роботодавці самостійно розраховують квоту, зазначену в частині другій цієї статті, з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах, в установах та організаціях і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці (крім інвалідів), та забезпечують їх працевлаштування самостійно.
|
|
|
|