Цитата:
|
Повноваження підприємства, установи, організації на надання працівникам додаткових у порівнянні з законодавством трудових і соціально-побутових пільг повинні бути закріплені в статуті, прийнятому відповідно до вимог законодавства, і як правило, реалізуються його керівником.
|
это написано в комментированном КЗоТе под ред. Ротань В.Г. и Зуб И.В.
В принципе как-то логично предположить, что если компания решила предоставлять дополнительные льготы работникам, то их надо как-то закфиксировать в определенных документах, а не с бухты-барахты взять и предоставить. К тому же есть определенные правила налогообложения, наршать которые прежде всего не даст ГБ, а за ним уже и ГД. Предоставить за счет прибыли месяц дополнительных "выходных" из-за погодных условий - это радостно для работников, но очень далеко от реальной жизни.
А вот когда частично производство остановилось из-за погодных условий, то это уже совершенно другой вариант развития событий.