Добрий вечір, шановні!
Дякую, що не залишили моє повідомлення без уваги.
Пані Inka, з Вашими аргументами дуже важко сперечатись, хоча я вважаю, що алгоритм розрахунку у приведеному Вами листі дійсно не дуже справедливий.
Хотів би ще запитати наступне:
у Порядку 100 Пункт 5 каже, що
Нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати.
Тобто, якщо ми не можемо виключити зимній період, як розрахунковий, то чи можемо ми для розрахунку взяти не середньоденний заробіток, а середньогодинний? Адже середня вартість години моєї праці залишилася незмінною, на відміну від середньої вартості робочого дня, і таким чином, при звільненні я нічого не втрачу.
|