Что касается дороговизны,если как раз таки обращаться за помощью к фирмам,предоставляющие услуги аутсорсинга-выходит гораздо дешевле.
Спасибо за ключевой совет по теме,позвольте спросить некоторые уточнения:
-вопрос про трезвость неоднозначный,никогда такие темы не поднимали с соискателями. Люди могут элементарно врать,особенно если на их лице пагубная привычка не отражается. Как тут быть?
-религиозность..Мне кажется это слишком личный вопрос.Не все поймут.Да и я сама не могу понять его значение при найме на работу. Как быть тут?
Цитата:
Сообщение от Trishka
Тем не менее, если вообще не знаете, с какого конца подойти к подбору рабочего персонала, почитайте, например, здесь |
спасибо Вам большое за полезную ссылку!
