Совместитель работает на 1 ставку + 0,25 + 0,5. Возможно ли это?
Добрый день!
Предприятие подало заявку на вторую лицензию. В ней заявлена должность врача-уролога на 0,5 ставки.Может ли предприятие оформить работника, если:
Он работает в гос учреждении на 1 ставку , в частой клинике на 0,25, мы его хотим взять на 0,5 (врачи по законодательству оформляются на неполный рабочий день: 38,5 час в неделю в госучреждении + 9,6 ч в частной+ 19,25 ч наше предприятие (план, по трудовому договору можно уменьшить). Работа не относится к категории вредных и согласования с администрацией госучреждения, на сколько я понимаю, не требует.
1. как правильно оформить человека на 0,5 ставки и не нарушить норма законодательства?
(возможно сокращение рабочего времени по трудовому договору, но идеально количество рабочих часов сохранить)?
Есть ограничение, касающиеся работников гос учреждений - занятость по совместительству не более 4 ч, распостраненяется это на частные клиники?
2. Если мы не имеем права его принимать на 0,5 ставки. Как повлияет оформление работника по средством гражданско-правового договора на получение лицензии.
Спасибо!
|