Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2013, 21:07   #87
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ася86 Посмотреть сообщение
мы УТОС
которое обязано иметь в штате, если я не ошибаюсь, не менее 40% инвалидов?

Цитата:
Сообщение от Ася86 Посмотреть сообщение
и за пять лет работы у же более 20 человек уволилось
это весьма низкий показатель текучести кадров.

Цитата:
Сообщение от Ася86 Посмотреть сообщение
директор вообще рабочими не дорожит
насколько мне известно, в УТОС зарплаты оставляют желать лучшего, отсюда и отношение, и никто не оспаривал тот факт, что инвалидам для работы нужно больше условий, а откуда они у гос.предприятия этой сферы?

Цитата:
Сообщение от Ася86 Посмотреть сообщение
Мы все не знаем как его на пенсию уже отправить человеку 73 года, а он и не думает идти на отдых.
А вы все знаете, как будете работать без него и держать предприятие на плаву?

Какова сфера деятельности предприятия? Это сама местная организация УТОС или какое-то его предприятие, получающее доход?
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием