Работа женщины
Уважаемые коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста. Сотрудница родила и сразу же после больничного написала заявление на ежегодный отпуск (на 2 месяца). Дальше она хочет работать дома на 70% и фирма не возражает. Обязательно ли сотруднице оформлять в данном случае отпуск по уходу за ребенком (до3х лет) или по её заявлению я просто перевожу её на 70% и она работает дома?
Спасибо!
|