[vertuanna]

Сообщение от Несси

Нет, конечно, пока Вы на 100 % будете уверены, что Ваш работник не выйдет из больничного, из отпуска и.т.д. то только тогда може принять работника.

Эх если б все было так просто...
Работник уже работает фактически!!!