Мы свели документооборот в этом вопросе до минимума. На заявлении на ежегодный и доп.отпуска мы написали "Має силу наказу", поэтому отдельные приказы не делаем, только по отпускам на 3 года по уходу за ребенком. Храним все заявления в сегрегаторах, пока не наступает пора архивации. Так как у нас почти на всех должностях вредности, все эти бумаги будут храниться 75 лет. Сейчас как раз у нас сидят специалисты госархивации и подготавливают документы в соответствие с требованием законодательства. Претензий по такому ведению отпускной документации у них не возникло.
Последний раз редактировалось Svetlana_K; 12.09.2013 в 12:22.
|