Показать сообщение отдельно
Старый 07.08.2013, 16:22   #118
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от chorik Посмотреть сообщение
Ок! А как быть со сроками? Я ничего не пропускаю? Ведь по факту преподаватель сегодня уже почти месяц в отпуске
По срокам нормально:
Цитата:
Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
Дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим ним органом безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці.
Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців з дня вчинення проступку.
Вы в должность директора вступили, как я понимаю, недавно? То есть месяц со дня обнаружения ведь еще не прошел? (Время отпуска не считается!)
Andry вне форума   Ответить с цитированием