Показать сообщение отдельно
Старый 02.08.2013, 11:16   #53
KozAS
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 93
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 47 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Анализ выходных интервью что показывает??
Добрый день, Шутюр баад!
спасибо за ответ!
Анализ выходных интервью показывает следующие причины:
- устал;
- нашел работу с большей з.п.;
- надоело, я знаю где требуют меньше, платят также;
- хочу что то другое.
Если инициаторы мы, то причины:
- не тянет должность (после аттестаций принимаем решение);
- проворовался, выпивший, не явка и пр.
Тут вопрос в другом, как донести до руководства что проблемы текучки заключаются не только в неправильном подборе кадров....у высшего руководства только такое мнение...
KozAS вне форума   Ответить с цитированием