Показать сообщение отдельно
Старый 01.08.2013, 13:42   #401
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
думала что на данном форуме профессионалы и смогут подсказать где искать или что посмотреть
Простите, но, во первых, вы первая начали общаться в стиле "сам дурак":
Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
Вы мне законодательно обоснуйте или не можете??
А во вторых, обычно в таких случаях я говорю, что помимо законов, существует еще и здравый смысл.
И когда люди не одевают штаны через голову и не плюют против ветра, то они руководствуются не законами, а именно здравым смыслом.
Никакими законами не запрещено каждому вновь поступившему работнику вручать отдельно специально для него изготовленный экземпляр должностной инструкции, ПВТР, колдоговора, уставных и регистрационных документов, да и не может быть запрещено: ведь это не секретные документы. Но почему-то нигде так не делают.
Вы не задумывались, почему?
А ведь законодательно этого мы тоже обосновать не можем
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Lorata (02.08.2013), Мотя (01.08.2013)