Цитата:
Сообщение от JuliaP
Треба посаду провідного спеціаліста (замінити та/або ввести) (у) посаду головного спеціаліста. На посаді провідного спеціаліста працює працівник, а керівник вирішив змініти посаду.
Як правильно це зробити?
|
1. Готовите приказ о изменении штатного расписания (типа: з метою оптимізації організаційно-штатної структури наказую з 01.10.13 вивести зі складу відділу підготовки договорів юридичного управління посаду провідного спеціаліста та увести посаду головного спеціаліста з посадовим окладом 0000 грн).
2. Письменно предупреждаете провидного за два месяца о том, что его должность подлежит сокращению и отправляете отчет 4-ПН в ЦЗ.
3. В день, когда изменения в штатное расписание вступают в силу, принимаете от провидного заявление с просьбой перевести его на должность головного.