Цитата:
Сообщение от Svetlana_K
И причина этого в том, что их трудоустройство навязывается государством.
|
Держава не нав'язує, а стимулює. Не хочете працевлаштовувати інвалідів - не потрібно. Сплачуйте адміністративно-господарські санкції і за вас це зроблять інші.
Цитата:
Сообщение от Svetlana_K
У нас работает 8 инвалидов, 4 их них занимают позиции и в офисе и на производстве, и прекрасно справляются со своими задачами и получают з/п на нормальном уровне. А еще 4 - нам не нужны, это курьер, который целый день сидит в офисе и никуда не ходит, т.к. ему нет работы, 2 секретаря, у которых тоже работы "с гулькин нос и короткий рабочий день" и садовник, который плохо видит, и просто целыми днями гуляет по территории, т.к. ему тоже нечего делать. Естественно их з/п низкая, т.к. они нам изначально не были нужны и работы для них нет. А квоту 4% - выполни.
|
Так, знайти взаємовигідні форми працевлаштування інвалідів і не мати баласту - це вищий пілотаж для кадровика. Досвід і самоосвіта допоможуть і в цьому. Головне - змінити внутрішню пересторогу до людей з особливими потребами.