Цитата:
Сообщение от Skyline
Як краще вирішити дану ситуацію?
|
Вариантов масса, но все зависит от того, чего вы сами хотите.
Если не хотите работать и хотите уволиться - берете лист бумаги, пишете заявление (хотя в принципе КЗоТом не предусмотрено написание таких заявлений, но им не предусмотрено и продление строчного трудового договора "декілька разів" - это носит явные признаки бессрочного трудового договора!) с просьбой уволить "..узв'язку із закінченням терміну трудового договору", прикладываете к нему копию их "офіційного повідомлення", и увольняетесь.
Или, если не хотите увольняться, а хотите работать, ничего не предпринимаете, ничего не подписываете и тянете время - и если они не уволят вас сами в день окончания срока действия договора, то он автоматически станет бессрочным...
Цитата:
Сообщение от Skyline
Відділ кадрів вимагає заяву про звільнення за власним бажанням, причому підписану не пізніше (хх+2 дні) числа (з якого має починатись відпуск, наказ про який уже підписано)
|
А вот тут я вообще ничего не понял: ни что такое "хх+2 дні", ни что такое "відпуск, наказ про який уже підписано" - азировским языком, извините, я не владею...