Показать сообщение отдельно
Старый 08.06.2013, 08:50   #4
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

вопрос задан был так:
Цитата:
Сообщение от marmar Посмотреть сообщение
..... всех руководителей отделов по охране труда, чтоб они имели право проведения первичных инструктажей.
чтобы вы знали - руководитель отдела по охране труда первичный инструктаж не проводит,
и даже если так:
Цитата:
Сообщение от marmar Посмотреть сообщение
А в каком НПА указано, что необходимо обучить всех руководителей отделов?
,
то изучите
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.

А когда будете проходить обучение в учебном центре, как руководитель подразделения, то на занятиях преподаватель ответит на все интересующие вас вопросы(где и что написано и по чему нужно пойти обучение).

Отвечу просто:
руководитель подразделения(отдела, смены, участка, цеха, завода, комбината и т.д) несет ответственность за своих подчиненных во всех вопросах, в том числе и за охрану труда:
просто включите логику
- как начальник может выдать задание и обеспечить безопасное выполнение работ, если он сам не знает мер безопасности?
А в вашем конкретном случае:
- как начальник отдела может проводить первичный инструктаж, если он:
не обучен как составить инструкцию, провести инструктаж, провести стажировку(дублирование) и в конце-концов допустить человека к самостоятельной работе, обеспечив безопасные условия труда и контролируя соблюдение выполнения норм безопасности подчиненным?
Инструктаж - это один из видов обучения, а как неуч может обучать?
Это не начальник, это потенциальный убийца, который своим распоряжением может послать человека на гибель.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anre за это полезное сообщение:
marmar (08.06.2013), Шутюр баад (10.06.2013)