Показать сообщение отдельно
Старый 04.06.2013, 10:06   #39
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
По умолчанию

То есть ситуация у вас была такая: кадровик уволился, его обязанности временно исполняла бухгалтер. Но она людей на работу принимала, а записи в трудовые книжки не делала, так?
Теперь вы хотите ее заставить сделать эти записи, а она возражает, мотивируя это тем, что теперь, когда кадровик уже есть, пусть он и занимается, так?
Если хотите знать мое мнение - я бы на вашем месте заполнил бы трудовые книжки сам. Мотив: это моя работа, я лучше, чем кто-бы то ни было, знаю, как правильно внести запись в трудовую, и лучше я сам внесу эту запись, чем буду исправлять уже внесенную.

Последний раз редактировалось Мотя; 04.06.2013 в 11:11. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Tami_tr (04.06.2013)