Показать сообщение отдельно
Старый 19.04.2013, 14:30   #5
the_lelay
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lilana Посмотреть сообщение
дякую, the_lelay, це я також в законі все передбачила.. а про фактичне, нічого не сказано.. будемо чекати перевірки..
Норма про подання звіту про фактичне скорочення залишилася лише в Інструкції щодо заповнення форми звітності N 4-ПН (факт) "Звіт про фактичне вивільнення працівників", затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19 грудня 2005 р. N 420.

Інструкція - підзаконний акт, що приймається уповноваженими нормотворчими суб'єктами на основі і на виконання законів і не повинні суперечити їм. Підзаконні нормативно-правові акти мають меншу юридичну силу ніж закони. У випадку виявлення суперечностей між нормами підзаконних нормативно-правових актів і законів, вони завжди вирішуються на користь останніх. В даному випадку підзаконні акти займають другорядне місце після законів.
the_lelay вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо the_lelay за это полезное сообщение:
lilana (19.04.2013)